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A orientação profissional oferecidas pelas empresas de recursos humanos valem tanto para recém-formados quanto para pessoas que já atuam no mercado de trabalho. A psicóloga e diretora da Acta Educação, RH e Carreira, Carla Vermond, diz que, no primeiro caso, é possível auxiliar aqueles que não sabem exatamente onde encontrar seu espaço no mercado de trabalho ou em quais cursos de pós-graduação deve investir.

No caso das pessoas maduras, a empresa mostra como ela pode atingir seus objetivos profissionais, que muitas vezes mudam com o tempo. “Já vi executivos querendo trabalhar com música”, exemplifica.

Outro exemplo que vale para qualquer etapa da vida profissional é o programa Gestão de Carreira oferecido pelo Grupo Catho. O serviço faz uma análise da pessoa e mostra como preparar bem o marketing pessoal. O cliente também participa de oficinas que desvendam a dinâmica de grupo, a prática de networking, o gerenciamento de carreira, os passos para conseguir um bom emprego e técnicas de entrevista. A empresa dá ainda a garantia de seis meses no novo emprego. Isto é, se o cliente for demitido durante os primeiros seis meses no novo trabalho, ele pode retomar o processo de recolocação sem custos adicionais.

Segundo Sergio S. Cesarino, diretor executivo do Grupo Catho em Curitiba, é possível fazer apenas algumas etapas do processo. “O profissional pode necessitar apenas de uma assessoria para elaboração do material de divulgação, de um treinamento específico para melhorar seu desempenho em entrevistas ou ainda apenas utilizar nosso banco de dados para divulgação do seu perfil profissional”, explica. Cesarino diz que o custo varia muito, em função dos serviços a serem prestados, no entanto, a abrangência do trabalho é definida em uma reunião prévia, que não custa nada.

Marco Sanchotene

Serviço

Acta Educação, RH e Carreira: (41) 3026-1913 - www.acta.com.br

Grupo Catho: (41) 3027-4000 - www.catho.com.br